各地幼儿园翘首期盼主管部门下达明确通知,尽快能开学开园,但是,等来的都是“延期”“待定”“另行通知”,另行通知很有可能就是,疫情不解除,幼儿园不开学。
幼儿园不开学就不开学了吧,毕竟孩子的健康第一,想想让幼儿园的孩子一天戴口罩?那不可能,也不现实。因此戴口罩幼儿园不开学,幼儿园开学不戴口罩。
可幼儿园不开学,有一群人如今真的很难。
民办园的老师要与幼儿园“共患难”,只是降薪都算是碰上很良心很有责任感的领导了。多少幼儿园老师连生活补贴都没有,连保险都要自费交。
两个月工资不发放,对她们影响大吗?说是遇上生存危机一点不为过。
“教育智库教投研”针对疫情下民办幼儿园经营状况调查报告显示:延期开学期间每月每园支出在10万元以内的占38.2%;每月每园支出在10-50万元的占42.7%。从帐面现金上看,近60%的问卷选择已无法维持正常运转。目前,近40%的受访者表示,正在跟房东商谈减少或免除疫情期间的租金。27.5%的受访者选择了给员工降薪,选择裁减员工的为11.1%。
被裁员,被降薪,幼儿园老师有家室的,有房贷有车贷、上有老下有小要养;刚毕业工作的幼儿园老师,每月有房租、有开销,月底没余额、没存款。疫情期间,找新工作也很困难。幼儿园老师要么做起了副业,做主播,兼职,更为普遍的选择则是“微商”,为了生活,被迫做了很多背离教育行业初心的事情,让老师斯文扫地,未来如何面对回到课程的孩子们,而且这些幼师做这些所谓的副业也不擅长,往往付出很多,收获甚少,有病急乱投医的感觉。
有一部分优秀的幼师严选师,通过学习社群运营,掌握了一些在线课程的优劣势,对于未来进行家园沟通和家园共育工作积累了更多知识和经验,在幼儿园未来转型的过程中,具备了更多的互联网技能和运营能力,也帮助一些在线教育机构实现了精准落地,幼师的收益和自身it素养都得到了提升,使这群可爱的幼师面对不确定的疫情和未来多了一分自信和机遇。
瞐瞐爱选课马总(vx:machgon)表示,“我们不仅要帮助幼师增加收入,同时也希望提升他们的生存技能,授之以鱼不如授之以渔,而且,在线教育是未来的方向和大势所趋,利用疫情期及早接触并了解在线教育,对于幼师来说,也是一个难得的成长期。”
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